Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

Изменение размера алиментов

Размер удержаний из зарплаты в счет уплаты алиментов зависит от общего числа детей, не достигших совершеннолетия, у работника:

  • если ребенок один, удерживается 25% от общей суммы заработка;
  • если детей двое, производится удержание 1/3 части зарплаты;
  • если детей трое и больше, половина заработанных средств не доходит до работника.

О таком порядке взыскания средств с отца детей говорится в положениях Семейного кодекса. Однако, размер алиментов может быть увеличен или, наоборот, уменьшен по решению судьи. Подобные решения могут быть мотивированы изучением финансового состояния сторон, их семейного положения и прочими факторами.

2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.

4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.

Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.

Пример: Если плательщик – моряк и он получает зарплату в валюте, то логичным будет пересматривать размер платежа в зависимости от текущего курса рубля.

При взыскании алиментов каждая отдельная ситуация рассматривается в индивидуальном порядке. Именно поэтому часто возникают неожиданные проблемы и вопросы. Чтобы разобраться во всем этом, мы предлагаем обращаться на бесплатной консультации к нам опытным юристам. Помимо ответов на вопросы они также могут взять на себя подготовку документов, составление заявлений или соглашений, а помимо этого, готовы представлять ваши интересы в суде.

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.

Отправляя данные Вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением

Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

С каких доходов производятся удержания?

99 ). По алиментным обязательствам такой размер не должен превышать 70% (п. 3 ст. 99). Этот же закон предусматривает перечень доходов, на которые взыскание вообще не может быть обращено (ст. 101 ).

Даже с учетом п. 4 ст. 99 Закона, который предоставляет возможность производить удержания с зарплатных счетов сумм, превышающих установленную п. 3 этой статьи планку, все равно судебный пристав нарушает ваши права.

по решению суды — Сколько процентов высчитывают из зарплаты приставы при ущербе. по решению суды. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 922 раза. Задан 2011-07-27 15:45:06 0400 в тематике «Трудовое право» Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности? — Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 444 раза. Задан 2012-04-23 15:29:03 0400 в тематике «Семейное право» У меня высчитывают 70% на одного ребенка, правомерно ли? — У меня высчитывают 70% алиментов на одного ребенка, правомерно ли.

е. два раза в месяц?

Ответ: Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако из содержания данной нормы вовсе не следует, что и удержания из заработной платы также должны производиться дважды в месяц.

И если будет расписка будет ли меняться сумма от смены работы или останется фиксированная сумма и что влечет за собой не уплата денег по расписке.Спасибо.

Лучше заключить нотариальное соглашение об уплате. оно имеет силу исполнительного листа. При неуплате вы можете предъявить соглашение приставам. Размер алиментов 25%, соответственно если заработная плата возрастает, то сумма, приходящаяся на эти 25% возрастает тоже.

Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте.

Например, фиксированная величина, проценты от дохода или одновременно оба варианта.

обычно платят на несовершеннолетних детей. Но в исполнительном листе может быть отметка о том, что по достижении 18-летнего возраста алименты тоже надо продолжать платить. Такая ситуация может возникнуть, если ребенок боле и ему нужна материальная помощь.

Если сумма алиментов установлена фиксированная, то она кратна прожиточному минимуму или является долей от этой величины.

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.2Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется.

Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.

3Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением.

При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).

В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением;

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:алиментные обязательства родителей и детей;алиментные обязательства супругов и бывших супругов;алиментные обязательства других членов семьи.Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей.

Предлагаем ознакомиться:  Неисполнение обязанностей матери получающей алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка

В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.

При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.

Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.

При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.

размер алиментов на одного ребенка — ¼ часть доходов;размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;размер алиментов на трех детей и более — ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);
  • На одного ребенка — 25 процентов заработка или другого дохода;
  • На двоих детей — 35 процентов заработка или другого дохода;
  • На троих детей и больше — 50 процентов заработка или другого дохода;

Расчет алиментов по соглашению

Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

Соглашение об уплате алиментов — документ, к которому закон не предъявляет ограничений ни по размеру алиментов, ни по валюте, ни по способу уплаты (безналично или из рук в руки под расписку), ни по периодичности уплаты (каждую неделю или раз в год).

Это значит, что алименты по соглашению могут быть установлены меньше, чем взыскивается в судебном порядке. Главное условие — чтобы все, что прописано в соглашении устраивало бы обоих родителей и не нарушало прав ребенка.

Семейные юристы располагаю теоретическим и практическим опытом работы в этой отрасли права, поэтому консультация эксперта поможет найти верное и законное решение для двух бывших супругов. Все рекомендации профессионала основаны на действующем законодательстве с учетом всех нововведений и особенностей.

Попытки уйти от алиментов на детей грозят безответственному родителю наказанием в виде административной или уголовной ответственности.

В соглашении, заключенном супругами по обоюдной договоренности, можно предусмотреть любой размер и способ алиментных выплат, соблюдая лишь два важных правила:

  • они должны устраивать обе стороны,
  • размер не должен быть меньше того, что предусмотрен законодательством.

Способы уплаты алиментов, которые можно указать в соглашении:

  • в процентном соотношении с доходами плательщика (25 процентов от его заработка – на содержание одного ребёнка, 33 процента – для двух детей и т.д.),
  • периодические выплаты в твердом денежном выражении

Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

Пример: по 5000 рублей ежемесячно или по 25000 рублей ежеквартально,

  • единоразовая выплата крупной денежной суммы в счет алиментов (пример: перевод 5000000 рублей на счет супруги или ребенка),
  • предоставление имущества

    Пример: квартира, автомобиль – единоразово, одежда, игрушки, продукты — ежемесячно,

  • другие способы алиментных выплат по взаимной договоренности между сторонами.
  • Размер и способ уплаты алиментов можно поменять в зависимости от изменения материального положения супругов или иных обстоятельств. Для этого в соответствующие пункты соглашения нужно внести поправки, устраивающие обе стороны. Или же несогласной стороне придется обращаться в суд с заявлением-иском о признании алиментного соглашения недействительным.

    При расчете размера алиментной выплаты нужно учитывать все приведенные выше факторы. Сделать это сможет любой человек при условии, что ему известен размер дохода плательщика или показатели средней или минимальной зарплаты на территории Российской Федерации.

    Для наглядности попробуем на конкретных примерах рассчитать алименты работающего гражданина и плательщика, не имеющего постоянного официального дохода. В результате нам станет понятным, как рассчитать алименты на одного ребенка.

    1. Иванов работает на предприятии и получает ежемесячно 40000 рублей. По судебному решению он обязан отчислять на содержание своего ребенка алименты в размере 14 части заработной платы и другого дохода.При расчете нужно учитывать отчисления в налоговую службу в размере 13 процентов, от 40000 рублей это будет 5200 рублей. Сумма, с которой будут высчитываться алименты – 34800 рублей.

    34800:1/4=8700 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.

    2. Житель города Смоленска Петров не имеет постоянного официального заработка, суд вынес решение взыскивать с него ежемесячно на содержание одного ребенка алименты в размере 14 части от показателя средней заработной платы. По Смоленской области в 2015 году размер средней заработной платы составляет 18200 рублей.

    18200:1/4=4550 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.

    Ниже мы указали формулу для расчета.

    Все разбирательства и сбор документов, напоминают судебный процесс, но это совсем не так, ведь законодательство Российской федерации, настаивает на мирном решении конфликта, таким как добровольное двустороннее родительское соглашение сторон о размере и сроке выплаты.

    Но, если же, такого соглашения нет, то одна дорога в адвокатскую контору.

    Как рассчитать алименты с зарплаты самостоятельно? Вот пример, при двустороннем согласии один супруг обязан выплачивать в определенный срок денежные средства в размере 25% от прибыли, в случае удержания одного ребенка.

    Для удержания двух детей, производиться уплата 33%, и 50% из получаемого достатка удерживается в случае содержания 3-х и более детей. Такими факторами руководствуются при вычете денег из зарплаты.

    Но, что бы добровольное соглашение сторон имело юридическую силу, необходимо правильно оформить все документы, и все документы должны быть нотариально заверены. Также, при соглашении существуют обязательные условия:

    • Правила, регулирующие порядок удержания и метод.
    • Размер выплачиваемых денежных средств.
    • Порядок, оговаривающий индексацию.

    Также плата удерживаемых денег осуществляется:

    • На основе процентной ставки от получаемого достатка.
    • Исключительно определенная сумма денег.
    • На основании предоставленной собственности (движимой и недвижимой).
    • По договоренности родителей.

    Обоюдное соглашение сторон, представляет собой некий договор, в одном пункте которого оговаривается, возможность изменения условий договора или вообще его расторжения, конечно же, при взаимном согласии сторон.

    Достигнуть обоюдного соглашения не удалось, и одна из сторон категорически отказывается самостоятельно решить какие-либо конфликты, в частом случае они обращаются к судовым процессам. Как рассчитать задолженность по алиментам. если возникла такая ситуация? В судебном процессе по взысканию денежных средств из получаемой зарплаты одной из сторон, существуют такие основы отчислений:

    • По законодательству один из супругов, выплачивает 25% от зарплаты на удержание ребенка, 33% на двух детей, и 50% на более трех детей.
    • Если родитель не оформлен официально и не имеет прибыли, то суд обязывает его к выплате финансов из расчета минимальной ставки.
    • При определенных условиях суд может установить выплату в виде передачи имущества (движимого и недвижимого). А именно нерегулярный заработок родителя или получения заработной платы в долларах или иной валюте.

    Также, стоит помнить, что суд при решении о выплате денежных средств, может либо увеличить, либо уменьшить сумму, выплачиваемую одним супругом. Такое решение принимается, учитывая некоторые обстоятельства, например, материальное положение обоих родителей, или семейное положение родителя, и платит ли он какие-либо издержки другим детям.

    Уплата материальных средств осуществляется на основании определенных документов:

    • Добровольное соглашение или двухстороннее соглашение (нотариально заверенный документ).
    • Исполнительный лист (выдается судом после удовлетворения гражданского иска).
    • Судебное предписание (выдается судом, на основании отказа оплачивающей стороны от уплаты алиментов).

    Если бывший супруг официально трудоустроен, то вся ответственность об уплате издержек ложиться на работодателя. Поскольку именно он обязан провести верные расчеты и вовремя перечислит средства получаемой стороне. Компенсация денег происходит в течение трех рабочих дней, после выдачи заработной платы.

    Но если же, в судовом процессе было постановлено о фиксированной сумме выплаты, то частный предприниматель или организация обязаны индексировать с учетом роста МРОТ. Также они могут прекратить перевод материальных благ только в одном случае, если малолетний достиг совершеннолетнего возраста.

    Существуют другие причины остановки:

    • Признание полной дееспособности.
    • Усыновление ребенка.
    • Смерть человека получающего денежные средства.

    Никакие другие основания не могут быть поводом для прекращения удержаний. При ухудшении материального состояния оплачивающей стороны или появление детей, может быть основанием для обращения в суд и пересмотра размера компенсаций материальных средств.

    Иногда бывают случаи, что издержку нужно рассчитать не за целый месяц, а всего лишь за небольшую часть. Как это сделать, если нужно прекратить удержание в нужном периоде? Расчет производиться ровно за один день до дня рождения малыша. Чистая заработная плата налогоплательщика, рассчитана до нужной даты и помноженная на определенную часть.

    Если же, плательщик уволен или уволился по собственному желанию, работодатель обязан оповестить получателя и соответствующие органы о его увольнении. На оповещение отводиться 3 дня. Оповещение исполнительных служб работодатель обязан предоставить информацию об удержаниях алиментов с заработной платы плательщика, а также подать справку о доходах. За невыполнение этого условия работодатель понесет административную ответственность и штраф в денежном выражении.

    В иных случаях законному представителю детей помогает российское законодательство. Бухгалтерия той организации, где работает второй родитель, самостоятельно должна вычислить размер алиментов и вычесть их из зарплаты должника.

    Алименты могут выплачиваться совершеннолетними детьми недееспособным родителям, однако часто имеют в виду денежные отчисления родителей детям.

    Предлагаем ознакомиться:  Могу ли я оспорить решение суда по снижению алиментов

    8 (499) 703-51-45 — Москва8 (812) 309-51-95 — Санкт-Петербург8 (800) 333-45-16 (доб. 604) — Россия (общий)

    или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

    Все консультации у юристов бесплатны.

    Выплата алиментов рассчитывается в зависимости от нескольких факторов: материального и семейного положения плательщика, количества детей.

    Чаще всего суд назначает удерживать определенную процентную долю с заработной платы. Процентное соотношение прописано в законе: на одного ребенка приходится четверть чистой зарплаты (25%), на двух детей – треть (33%), на трех и более – половина зарплаты (50%).

    Если плательщик имеет нескольких детей от разных браков, то сумма вычета из зарплаты составит 33%. Регулировать размер выплат можно через суд, если предоставить необходимые документы и доказательства, почему размер алиментов нужно увеличить.

    1. Ребенок достиг совершеннолетия.
    2. Смерть плательщика.
    3. Смерть законного представителя ребенка.
    4. Усыновление ребенка третьими лицами.
    5. Если алименты выплачиваются недееспособным родителям, то основаниями для прекращения выплат являются восстановление трудоспособности родителя или вступления его в брак.
    • различных регулярных доплат и надбавок;
    • премий и денежных вознаграждений;
    • добавленных к окладу сумм за счет районных коэффициентов;
    • гонораров.

    Как удержать алименты из зарплаты сотрудника

    О максимальном размере алиментов Вы можете почитать здесь .

    Родители должны содержать детей, до достижения совершеннолетнего возраста. В этом году был обсужден новый законопроект, в котором говориться об принятии и утверждение минимальной суммы выплаты на несовершеннолетних детей. А размер выплаты составит минимальный прожиточный минимум в определенном регионе в котором проживает получатель.

    Обычно удержание алиментов проводиться со всех доходов получаемых плательщиком. Даже если родитель устроен на две или более работ, то оно будет проводиться со всех мест, как с основного дохода, так и с дополнительного.

    Под категорию также попадают денежные вознаграждения и любые рабочие премии, уплата которых проводиться согласно кассовой дисциплине. С пенсии осуществляется удержание платы, но запрещается оно в случае, если пенсия выдана по утере кормильца.

    Даже если плательщик студент и обучается в университете, и получает стипендию, то данные материальные средства, тоже будут подвержены удержанию. Безработному родителю, также не избежать уплаты, поскольку они будут удержаны с части пособия по временной нетрудоспособности, согласно постановлению суда.

    Еще учитываются доходы от предпринимательской деятельности и доходы от аренды жилья. Уплата дивидендов тоже учитывается, как доход (в случае если он имеет долю в предприятиях).

    Очень важно помнить, что алименты удерживаются только после вычета подоходного налога. Но, с алиментов подоходный налог не вычитывается, поскольку не является доходом по статьям.

    Существуют и такие доходы, с которых не взимаются алименты:

    • Денежные блага, выданные при рождении малыша.
    • Блага, выданные в подотчет.
    • Блага, полученные в результате производственных травм.

    Верность расчетов удержанных финансовых средств проводиться судебными специалистами. В ходе проверки документации работодателя выявляют все отклонения от сумм выплаты. Проверяют такие документы:

    • Кассовая документация.
    • Финансовые отчеты.
    • Декларации выплат заработной платы.

    Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

    Если же, нарушения выявлены, то на работодателя накладывается административная ответственность и дальнейшая уплата штрафов.

    Что касается плательщика, то ему насчитывается пеня за неуплату на весь период. Также, за уклонение накладывается административная ответственность, а при повторении или отказе в судебном порядке может лишиться воли сроком до 10 лет. Еще одна мера пресечения, это лишения родительских прав отказчика. Такая процедура тоже проводиться в судебном порядке.

    Но, как рассчитать неустойку по алиментам? Существует определенная процентная ставка начисляемой пени. Поскольку алименты должны выплачиваться каждый месяц, то и просрочка начисляется и высчитывается также. Например:

    • Задолженность за март 10 000 рублей.
    • Задолженность за апрель 12 000 рублей.

    Расчет проводится по такой формуле (ниже показано, как рассчитать по этой формуле):X * 0.5%/100*y

    Где, Х – это задолженность за месяц, а у – количество дней просрочки.

    • 10 000 (за март) * 0,5/100*31= 1550 рублей – пеня на 1 апреля.
    • 22 000 (за апрель за март) * 0,5/100*30= 3300 рублей – пеня на 1 мая.
    • 3300 1550 = 4850 рублей – пеня по состоянию на 1 мая согласно предыдущим задолженностям.

    Важно помнить, что всю затратную часть, связанную с переводами на пользу получателя, целиком и полностью привилегия плательщика. Выбор формы оплаты остается также за плательщиком.

    Чтобы ответить на вопрос «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?», нам нужно разобраться, как мы их будем получать. Возможны 3 способа:

    1. Удержание денег с алиментщика производится по решению суда на основании выданного судом исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа), в котором прописывается сумма (или процент) взыскиваемых алиментов. На основании этого документа на работе будут высчитывать алименты из зарплаты родителя. Причем для удержания необходим именно оригинал исполнительного документа. В исключительных случаях разрешается временное взыскание алиментов по копии исполнительного документа, однако тогда алиментщик должен написать заявление о том, что он согласен, что средства с его зарплаты будут удерживаться.
    2. Если супруги смогли договориться без суда о сумме, которая пойдет на содержание ребенка, то удержание денежных средств из зарплаты родителя производится на основании заключенного супругами соглашения об уплате алиментов. Оно должно быть удостоверено нотариально. Данное соглашение предоставляется на работу, где трудится алиментщик, и с него бухгалтерия будет удерживать указанную в соглашении сумму.
    3. Родитель без всяких судов и соглашений может написать на работе заявление о том, что он хочет добровольно выплачивать алименты. В таком заявлении указывается: дата начала удержания денег, сумма, банковские реквизиты получателя денег.

    Теперь, когда мы разобрались со способами уплаты алиментов, посмотрим, сколько процентов составляют алименты от зарплаты.

    Ребенку нужны не только деньги на содержание, но и внимание обоих родителей, даже если они развелись

    Ст. 81 Семейного кодекса РФ закреплены следующие суммы, удерживаемые на несовершеннолетних детей:

    • 1/4 (25%) от зарплаты на одного ребенка;
    • 1/3 (33,3%) на двух детей;
    • 1/2 (50%) на трех и более детей.

    Причем размер этих долей может как увеличиваться, так и уменьшаться судом в зависимости от семейного положения сторон, материального благополучия, особых обстоятельств (болезни, инвалидности и др.).

    Рассмотрим несколько примеров, как определить размер алиментов. Для упрощения не будем учитывать стандартные налоговые вычеты на детей.

    Пример 1

    Ковалев В. С. получает официальную зарплату 40 000 руб. в месяц. У него одна несовершеннолетняя дочь. Расчитаем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка.

    • Определяем сумму НДФЛ, удерживаемого с зарплаты родителя: 40 000 руб. * 13% = 5 200 руб.
    • Сумма, с которой рассчитают алименты: 40 000 — 5 200 = 34 800 руб.
    • У Ковалева один ребенок, значит, алименты составят 25% от зарплаты: 34 800 * 25% = 8 700 руб.

    В результате Ковалев В. С. вместо 34 800 руб. получит на руки 26 100 руб. (34 800 — 8700).

    Пример 2

    Романов А. С. получает официальную зарплату 55 000 руб. в месяц. У него двое несовершеннолетних детей. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на двух детей?

    • Определяем сумму НДФЛ, удерживаемого с зарплаты алиментщика: 55 000 * 13% = 7 150 руб.
    • Сумма, с которой возьмут алименты: 55 000 — 7 150 = 47 850 руб.
    • У Романова двое детей, поэтому с зарплаты удерживается 33,3%: 47 850 * 33,3% = 15 934 руб.

    В итоге Романов вместо 47 850 руб. получит 31 916 руб. (47 850 — 15 934).

    Несколько слов об ограничениях по удержанию алиментов на детей: если набрались долги по алиментам, максимально могут высчитать 70% от зарплаты (п. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Но изначально такие алименты суд не присуждает.

    • зарплата по основному месту работы (любые виды доходов);
    • зарплата от работы по совместительству;
    • премии;
    • отпускные;
    • стипендии;
    • надбавки, доплаты, вознаграждения;
    • выплаты по больничным;
    • доход от предпринимательства;
    • доход от сдачи имущества в аренду;
    • дивиденды, выплаты по долевым паям;
    • выплаты за причинение вреда здоровью;
    • суммы, полученные от реализации объектов авторского права;
    • доходы от адвокатской или нотариальной деятельности;
    • зарплата осужденных за вычетом расходов на содержание;
    • с некоторых других видов доходов.

    Полный перечень доходов, с которых берутся алименты, смотрите здесь.

    Их тоже немало: полный перечень можно найти в ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Приведем наиболее типичные доходы, с которых не берутся алименты:

    • пособия по беременности и родам;
    • пенсия, которая платится по случаю потери кормильца;
    • компенсация спецпитания, выдаваемого в лечебно-профилактическом учреждении;
    • маткапитал;
    • алименты, полученные от другого лица;
    • компенсации командировок;
    • компенсации в связи с переводом на работу в другую местность;
    • единовременная матпомощь, выдаваемая по случаю свадьбы, рождения ребенка, погребения близкого человека или в связи со стихийным бедствием;
    • другие виды доходов.

    Полный перечень доходов, с которых нельзя взять алименты, смотрите здесь.

    Действующее законодательство устанавливает 2 варианта уплаты алиментов на ребенка:

    1. Добровольно. В таком случае между матерью и отцом ребенка заключается письменное соглашение, которое заверяется у нотариуса и, по желанию плательщика, передается работодателю для автоматического перечисления средств из зарплаты на банковский счет матери несовершеннолетнего.
    2. Принудительно. Если родитель уклоняется от обязательств по уплате алиментов, мать ребенка подает в суд, после чего решение суда становится основанием для передачи нанимателю плательщика алиментов исполнительного листа для удержания указанных сумм в пользу матери ребенка.
    • у плательщика алиментов нет регулярных денежных поступлений;
    • плательщик получает оплату за свой труд частично деньгами, частично – в натуральной форме;
    • у плательщика алиментов не имеется источника дохода;
    • если рассчитать процент от дохода невозможно.
    • с суммы материальной помощи, выделенной работодателем после возникновения у сотрудника затруднений с деньгами по причине непредвиденных обстоятельств;
    • с сумм страхового обеспечения;
    • с компенсаций (включая командировочные выплаты);
    • с компенсаций, выплаченных после получения на производстве травм и увечий.

    На 1 ребенка

    • Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
    • Гонорары или отчисления за использование авторского права.
    • Пенсия в любом ее проявлении.
    • Стипендия.
    • Государственные пособия.
    • Доходы от старательской деятельности.
    • Доходы ИП.
    • Доходы от сдачи имущества в аренду.
    • Доходы держателей акций и так далее.
    № п/п Количество детей Назначаемый процент
    1. Один 25%
    2. Двое 33%
    3. Трое, четверо, пятеро и более не больше 50%

    Как рассчитает алименты судья

    Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

    Предлагаем ознакомиться:  Информационные письма Президиума ВАС РФ

    Сколько процентов удерживают с зарплаты на уплату алиментов в 2019 году

    В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

    • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
    • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

    В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

    Нередко бывшие супруги вступают в «алиментные» отношения. Пока один супруг воспитывает ребенка, другой, согласно семейному законодательству, должен добровольно или принудительно выплачивать часть своих доходов на несовершеннолетнего ребенка. Обязанность перечислять и удерживать алименты лежит на бухгалтере. Чтобы исключить запутанные ситуации, давайте попробуем разобраться в том, как рассчитать алименты и сделать это безошибочно.

    Законный представитель ребенка может обратиться в суд с иском на второго родителя в течение трех лет после развода, если укажет уважительную причину отсутствия раннего обращения

    Кроме того, вместо денежной суммы, выплачиваемой ежемесячно или ежегодно, алиментами может являться ценное имущество.

    На 1 ребенка

    Пример: Предположим, плательщик алиментов получает 20 тысяч рублей чистыми. По судебному приказу или же по соглашению сторон, тут как договорятся родители, он будет обязан ежемесячно перечислять по 5 тысяч рублей на содержание ребенка.

    На 2 детей

    На двоих детей положено платить треть от получаемых средств, что выходит около 33% от дохода. Следует учитывать, что платить нужно только до достижения ребенком совершеннолетия.

    Исключение делается только для тех детей, которые по состоянию здоровья или по каким-то другим причинам признаны нетрудоспособными.

    Пример: Предположим, плательщик алиментов получает 30 тысяч рублей чистыми. По судебному приказу или же по соглашению сторон, тут как договорятся родители, он будет обязан ежемесячно перечислять по 10 тысяч рублей на содержание детей. Выходит по 5 тысяч на каждого. Однако в данном случае огромную роль сыграла повышенная заработная плата. Если бы плательщик получал те же 20 тысяч, то каждый ребенок получил бы всего по 3300 рублей (общий платеж 6600 рублей).

    На 3 и более детей

    На троих детей платить нужно по 50% от заработной платы. И эта сумма не увеличивается по мере повышения количества детей. Это также определено ст.81 СК РФ. Больше взыскать приставы не имеют права. Именно поэтому, если у плательщика 4 и более детей, более выгодным вариантом, с точки зрения получателей денег, является система с фиксированными платежами или любая другая из предложенных систем.

    Пример: Предположим, плательщик алиментов получает те же 20 тысяч рублей чистыми. По судебному приказу или же по соглашению сторон он будет обязан ежемесячно перечислять по 10 тысяч рублей на содержание детей. Выходит приблизительно по 3333 на каждого, если их трое. Если четверо, то уже по 2500 рублей и так далее.

    Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.

    Пример: У мужчины есть двое детей от разных браков. Он обязан выплачивать равную сумму каждому. Получает отец 30 тысяч рублей. Треть от этой суммы составляет 10 тысяч рублей. Каждый из детей получит по 5 тысяч рублей.

    Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам. В такой ситуации он будет обязан платить положенный процент отчислений, а все, что выше него будет идти на погашение задолженности.

    Пример: Предположим, что человек получает 100 тысяч рублей и допустил просрочку по алиментам. У него трое детей, так что он обязан платить по 50 тысяч (50%) от заработной платы. Однако списываться с него будет не 50, а 70 тысяч. Еще 20 тысяч будет ежемесячно уходить на погашение задолженности до тех пор, пока долг не исчезнет.

    • Возмещение вреда здоровью и жизни.
    • Компенсация за смерть кормильца.
    • Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
    • Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
    • Средства, полученные на командировку.
    • Выплаты за рождение ребенка.

    Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

    Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

    • от материальной состоятельности родителя-плательщика;
    • от степени нуждаемости его детей;
    • от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

    Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

    При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

    Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%.

    Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

    • взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
    • беременные жены;
    • жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
    • бывшие нетрудоспособные супруги;
    • супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

    Аванс подотчетному лицу

    Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

    • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
    • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
    • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
    • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
    • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
    • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
    • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
    • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.
    • родитель-ответчик нигде не работает;
    • родитель-ответчик работает не официально;
    • получает нерегулярные заработки;
    • получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде.

    Индексация алиментов

    Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.

    Пример:Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г. Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г.

    При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..

    В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

    Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению. Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода. Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка

    Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.

    https://www.youtube.com/watch?v=CSStjKUnNKo

    Пример:Штатный сотрудник ОАО «ФиаБанк» платит бывшей супруге алименты на одного ребенка. В исполнительном листе сумма алиментов определена в «твердой сумме» в 15000 руб. Этот документ датирован 12.12. 2013 г. Ребенок проживает в Москве.Однако, прожиточный минимум за I кв. 2014г. Был увеличен.В IV кв.

    About the Author: admin4ik

    You might like

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector